Неикономистите, както и завършилите икономическа специалност в степента „специалист” или „професионален бакалавър” е задължително да преминат подготвителен семестър. Той е дистанционен и включва основни икономически дисциплини, които се определят според придобитото предишно образование.

Неикономистите имат възможност да запишат магистърската програма “Бизнес софтуер и ERP платформи” в съкратена форма на обучение и да завършат обучението си в рамките на една година.

Запознаване със системи за управление ресурсите на предприятието (Enterprise Resource Planning – ERP)

В дигиталната ера за бизнеса е от изключително значение да открие софтуерен продукт, който е подходящ „гръбнак“ на всички информационни потребности – сега и в бъдеще. Една ERP система е необходимо да обхваща добре управлението на ресурсите и да бъде изградена като платформа, върху която да се надгражда постепенно цялата информационна схема.

Дисциплината е фокусирана върху ERP (Enterprise Resource Planning) системите – централния елемент от всяка съвременна корпоративна инфраструктура. Тя обхваща всички аспекти от продажбата, внедряването и развитието на този тип софтуерни системи, със силен акцент върху принципите, организацията, методологията, както и превръщането им в платформи и цялостни екосистеми.

Процесът на обучение има силна практическа насоченост и се осъществява с участието на водещи компании от бранша, а лектори са някои от най-опитните специалисти в областта. В него са представени някои от водещите ERP системи.

Залегналите в дисциплината практически упражнения конкретизират и затвърждават теоретичните познания и позволяват придобиването на практически умения за работа с някои от най-разпространените ERP системи.

Дисциплината обръща внимание на най-модерните аспекти от развитието на ERP системите, включително тяхната интеграция с комуникационната инфраструктура, мобилността, създаването на екосистеми за изработка на приложения към тях и други.

Управление на производството в ERP система

Целта на курса е да запознае студентите с производствените модули на съвременните ERP системи. В рамките на курса обучаващите се ще научат как да използват ERP системи за оптимизиране на производствените процеси, контрол на инвентара, управление на производствената линия, планиране на производствените поръчки, проследяване на производствения процес и анализ на данните за производството с цел подобряване на ефективността и намаляване на разходите.

Основните положения от теорията и практиката в управлението на производствени модули в ERP системи се излагат в рамките на лекционния курс. Успоредно с него се осъществяват и активните форми на обучение като практическите упражнения, при които се конкретизират и затвърждават теоретичните познания и се добиват практически умения и професионални навици в използването на ERP системи за управление на произвдствени процеси.

Управление на човешките ресурси в ИТ компании

Управлението на човешките ресурси е сред най-динамично развиващите се бизнес направления. Независимо дали се изпълнява в бизнеса, администрацията или неправителствена организация, управлението на човешките ресурси се подчинява на едни и същи принципи, които са свързани с ефективната организация на процесите по администриране на персонала, неговото развитие и оценяване като актив в компаниите.

Дисциплината “Управление на човешките ресурси в ИТ компании” разглежда универсалната същност на процеса по набиране и подбор на кадрите, оценяване, възнаграждение, обучение, неговата вътрешна логика и елементи, както и основните методи и техники, свързани с неговото изготвяне, оценка и изпълнение.

Управлението на човешките ресурси представлява приложение на знания, опит, инструменти и техники към управлението на най-ценния ресурс на организациите – човешкия. Управлението на човешките ресурси се осъществява чрез формализиране и използване на принципно нови методи и техники, използвайки съвременни програмни продукти.

Основна задача на дисциплината е да представи пред студентите основни практики, процедури и начини на управление на човешките ресурси на организациите, за да могат те да израснат, да затвърдят своите успехи и да бъдат по-конкурентноспособни.

Системи за управление на връзките с клиенти (Customer Relationship Management – CRM)

Customer Relationship Management (CRM) е стратегия за управление на взаимоотношенията и взаимодействията на компаниите с техните потенциални и настоящи клиенти. Много често CRM се възприема само като софтуерно решение, което автоматизира процесите в маркетинга и продажбите и се пропуска неговата основна характеристика, а именно, че CRM е философия, която поставя клиента и неговите потребности в центъра на фирмената дейност.

Сред основните теми, заложени в дисциплината са изграждане на CRM стратегия за привличане и задържане на клиенти, избор на подходяща система, преглед на актуалните решения на пазара, и методология за внедряване на CRM.

По време на обучението студентите и курсистите се запознават с философията на CRM и получават необходимите знания за това как се достига до нови клиенти, прилагане на правилни маркетингови техники и как те да бъдат максимално ефективни спрямо поставената таргет група.

Бизнес комуникации в ИТ проекти

Динамичната бизнес среда изисква от всеки човек ново познание и различна осъзнатост за заобикалящия ни свят. В забързаното ежедневие най-ценният ресурс на всички е времето и неговата ограниченост налага „забързване“ и на правилата на общуване.

Практическата насоченост на курса се изразява в това, че обучаваните са силно мотивирани да започнат използването на всички представени техники и умения веднага. Приложимостта е валидна не само в бизнес средата, но и в личните взаимоотношения и комуникация.

Освен задължителните познания, свързани с писмена, вербална и невербална комуникация, студентите и курсистите получават бързо-резултатни техники от невро-лингвистично програмиране (НЛП) и коучинг, както и специфични презентационни умения, които ги превръщат в убедителни и уверени комуникатори и презентатори.

Обучителният модул разглежда също бизнес етикетът и причините, поради които той се изменя и „модернизира“ не само в посока опростяване на правилата, но и влияние от модните тенденции в облеклото и стила.

Бизнес интелигентни системи (Business Intelligence – BI)

Business Intelligence (BI) се отнася до практиките и технологиите, използвани от организациите за събиране, обработка и представяне на стойност от съществуващата информация. Всичко това е свързано с преобразуване на данни и разбиране на ключова информация за по-добро вземане на бизнес решения с помощта на визуализации, отчитане, прогнозен анализ и други функции. Business Intelligence  помага да се отговори на въпроса „Защо“ въз основа на реална и качествена информация.

По време на обучението студентите се запознават с ключови термини, методи за събиране и анализиране на информация, както и инструменти за визуализация на данни. Получените знания се затвърждават чрез практически обучения, по време на които се използва BI система.

Финансови аспекти на ИТ бизнеса

Управлението на финансите на предприятието е неделима част от управлението на фирмата. Финансовите модули на софтуерните системи отразяват финансовите и счетоводни измерения на дейността на фирмата. Те трябва да интегрират финансовите и счетоводни дейности с дейностите по управление на паричните средства и бюджетите, както и с изготвянето на отчети справки и анализи.

В резултат от обучението по дисциплината студентите получават знания и умения, които са адекватни на съвременните тенденции в развитието на бизнес софтуера. Това ще им даде възможност да се реализират по-лесно на пазара на труда и ще ги направи по-конкурентни в големите компании, използващи цялостни бизнес решения за управление на дейността си.

Внедряване на системи за управление на бизнеса

Всеки бизнес има своите уникални процеси, услуги и продукти, които го отличават от останалите. Планирането на ресурсите на предприятието или ERP, е инструмент от съществено значение не само за големите компании, но и за малките и стартиращите фирми.

Системите за управление на бизнеса от такъв клас имат важна роля, когато става въпрос за организиране и обработка на финансови данни. Те също така подобряват цялостната дейност и развитие на бизнеса в дългосрочен и краткосрочен план. В допълнение към тези предимства, чрез използване на ERP софтуер компаниите могат да увеличават ефективността и да рационализират процесите, да намалят разходите и да подобрят производителността.

Внедряването на ERP система често отнема време, тъй като изисква изчистване както на бизнес моделите, така и пълно детайлизиране на потоците от информация. Поради тези изисквания внедряването на такава система има благотворно влияние върху организацията като цяло.

По време на курса „Внедряване на системи за управление на бизнеса“ ще бъде разгледана общата идеология на системите от клас ERP, както и процесите по избор, различните етапи на внедряването и определянето на ключовите фактори за ефективност.

Участниците в обучението ще се запознаят и с различни методологии, подходи и най-добри практики при внедряването на системи за управление на бизнеса.

Студентите завършват обучението си в магистърска степен със защита на дипломна работа. Завършилите тази степен могат да продължат обучението си за придобиване на образователната и научна степен “доктор” и да участват в различни форми на продължаващо обучение.

Право на явяване на защита на дипломна работа имат студентите, които са положили успешно всички семестриални изпити за магистърската степен и са изпълнили другите задължения, предвидени в учебния план за специалността и формата на обучение.

Ръководителят на съвета на специалността определя научни ръководители на дипломантите и рецензенти на дипломните им работи.

Защитата на дипломна работа се организира в рамките на три сесии, времето за които се определя в учебния план за специалността и формата на обучение. За явяването на защита на дипломна работа се подава молба от съответния студент до ректора.